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Pourquoi réaliser le suivi sur le "terrain" ? pour assurer
le transfert et le maintien des
connaissances et |
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pour améliorer les connaissances des travailleurs directement sur le poste de travail par observation et feed-back |
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pour améliorer
les méthodes de travail
(temps et fréquence) ainsi que les principes d'opération par l'observation |
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| format PC et papier | format électronique |
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